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Primeros pasosUsuarios y seguridad

Usuarios y seguridad

Diseña roles por responsabilidad

Evita conceder permisos persona por persona. Crea roles como Ventas, Producto, Planificación, Inventario, Calidad, Finanzas, Administrador y Auditor. Asigna a cada rol sólo las acciones necesarias.

RolTrabajo principalDatos sensibles habituales
VentasCRM, cotizaciones y pedidosPrecios; margen sólo si se autoriza
ProductoFichas, BOM, rutas y arteCostos estándar
PlanificaciónDemanda, OP, fechas y capacidadCostos limitados
InventarioRecepciones, movimientos, reservas y conteosSin margen comercial
CalidadInspecciones, NCR y disposicionesEvidencia y trazabilidad
FinanzasFacturas, cobros, costos e integraciónImportes y datos fiscales
AuditorLectura de historial y evidenciasSin comandos operativos

Limita el alcance

Un mismo rol puede limitarse por entidad legal, sede o bodega. Por ejemplo, un operador de inventario de Cuenca no necesita acceso a Quito. Revisa tanto el rol como el alcance cuando alguien no ve un documento.

Invitar a un usuario

  1. Abre Configuración → Miembros.
  2. Selecciona Invitar miembro.
  3. Ingresa el correo exacto.
  4. Elige rol y alcance.
  5. Revisa el resumen y envía.
  6. Confirma que la persona aceptó antes de asignarle tareas críticas.

Revoca la invitación si el destinatario o alcance es incorrecto; no la edites después de enviada.

MFA y step-up

Owner, Admin, Finanzas y responsables de billing deben usar TOTP. Otras personas pueden recibir una solicitud de código al ejecutar una acción de alto riesgo.

El código MFA:

  • demuestra que el actor volvió a autenticarse recientemente;
  • no sustituye el permiso requerido;
  • no elimina la separación entre solicitante y aprobador;
  • nunca debe compartirse por chat o correo.

Separación de funciones

Configura al menos dos actores para estos flujos:

  • solicitar y aprobar descuentos excepcionales;
  • solicitar y aplicar cambios de pedido confirmado;
  • registrar y aprobar ajustes o pérdidas de inventario;
  • proponer y aprobar scrap o concesiones;
  • preparar y autorizar operaciones financieras sensibles.

Cambios de equipo

Cuando una persona cambia de función, modifica sus grants y reasigna tareas. Cuando sale de la empresa:

  1. Suspende la membresía inmediatamente.
  2. Revoca sesiones e invitaciones.
  3. Reasigna tareas, oportunidades y aprobaciones.
  4. Conserva auditoría e historial; no borres al actor.

Revisión mensual de acceso

  • No existen invitaciones antiguas sin justificar.
  • Las personas suspendidas no conservan grants activos.
  • Los roles privilegiados tienen MFA vigente.
  • Los alcances corresponden a las sedes actuales.
  • Ninguna persona puede solicitar y aprobar su propia excepción crítica.